Executive Search
Seit 2003 unterstütze ich erfolgreich Personalberatungen und Human Resources-/ Recruiting-Abteilungen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Dabei übernehme ich insbesondere die Identifikation, professionelle Ansprache und telefonische Vorauswahl der Kandidaten.
LEISTUNGEN
• Research (Kandidatenidentifikation)
• Direktansprache
• Kandidatenvorauswahl
VORGEHENSWEISE
• Ausführliches Briefing-Coaching
• Erstellung eines Anforderungsprofils
• Marktrecherche und Erstellung einer Zielfirmenliste
• Identifikation potenzieller Kandidaten
• Professionelle Direktansprache
• Telefonische Vorinterviews
• Auf Wunsch: persönliche Interviews und Kandidatenpräsentation
ZEITRAUM
In der Regel 12 Wochen von Auftragserteilung bis
zur Entscheidung für einen Kandidaten durch den Auftraggeber.
HONORAR
Auf Anfrage.
